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Ficha Técnica

Desenvolvimento Estratégico em Recursos Humanos

Autor(es)
Peter Reilly
Tony Williams
Nº de Páginas
264
Formato
17,50 cm x 23,50 cm
ISBN
978-972-9413-84-1
Data de Edição
2012
Sinopse

Os Recursos Humanos têm procurado reposicionar-se como contribuinte estratégico das organizações. Para tal, têm vindo a reorganizar-se envolvendo-se em serviços partilhados, com parceiros de negócio e com centros especializados ao mesmo tempo que têm vindo a simplificar-se, automatizando e racionalizando processos, delegando algumas actividades a gestores e outras através de outsourcing. Falta-lhes ainda dedicarem maior atenção à capacidade de implementarem propostas de valor acrescentado.
Esta obra focaliza-se nos aspectos do processo evolutivo dos RH até à presente data, indicando caminhos futuros que incluem a definição de papéis e actividades. Identifica ainda os vários desafios que os Recursos Humanos enfrentam para serem eficazes tais como competências, os problemas estruturais e os relacionamentos com os stakeholders.

Os autores destacam ainda a forma de monitorizar o desempenho dos RH e de demonstrar o seu valor. No seu todo, a obra apresenta-se como um guia de referência dirigido a directores de RH que procuram definir o seu papel e objectivos futuros. É também dirigido a estudantes universitários e àqueles que, sendo novos na função enfrentam desafios vários e ainda aos executivos seniores que pretendem saber o valor acrescentado que decorre da função RH.

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Preço Normal: 23,32€
Preço Sócio: 20,99€

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